經過昨天一天一夜陳文強老師的的精彩分享,oppo手機全國銷售戰將們,用最燦爛的笑容,最飽滿的狀態迎接第二天的學習,接下來,小編帶大家去感受一下吧
所有人在跟著主持人,朗讀“羊皮卷——我要用全身心的愛來迎接今天”,是不是很投入很認真的!
HALLENGE
挑戰
oppo手機湖北區域、北京、天津、冀東區域12月將大爆發月銷售挑戰52萬臺挑戰歷史新高
湖北區域
北京區域
天津區域
冀東區域
沒有不優秀的團隊,只有不給力的機制,一個企業的成功一定來自于自身機制的完善
企業機制的改革的核心:讓優秀的人富起來,讓普通的人動起來,讓差的人慌起來,讓企業自動轉起來!中高層最大的無能就是不能解放老板。
oppo手機作為國產手機的領軍品牌,能夠在國內外占據市場,離不開對于團隊,產品,客戶,多維度的機制和政策,正如大腦銀行一樣,從“對內成就員工,對外成就客戶”出發,喊出讓“員工3年買車,5年買房”,再到股權分紅,旅游機制,父母養老金機制,孝順金等等
現場PK對賭場景異常的火爆。。。要想打造一支有戰斗力,有執行力的銷售團隊,來自于不斷的PK和競爭,看他們自信滿滿的樣子,相信他們一定能PK成功
對賭機制
一個團隊最大的悲哀就是相互的猜疑和不信任,要想打造一支有愛的團隊,一定要學會敬畏客戶,敬畏團隊,敬畏平臺。
幫扶機制
正如oppo手機的企業文化“客戶導向”,大腦銀行的價值觀“客戶第一”,一個不懂得敬畏客戶的企業是不會得到消費者的支持,更不會在市場上立足
模塊一:【轉換立場】——幫助企業理順員工與老板的關系,從雇傭思維轉變為合作思維,從為老板干到為自己干。
模塊二:【目標管理】——幫助老板和員工設定正確的目標和職業規劃,明確當下為什么而干。
模塊三:【團隊致勝】——增強員工的團隊意識和凝聚力,打造上下統一,同欲同求的超強戰斗力團隊。
模塊四:【機制改革】——企業通過多維度的機制改革,升業績降成本,合理進行分配,實現企業自動運轉,老板身心解放。
模塊五:【感恩敬畏】——打造一支相互感恩,相互敬畏的團隊,讓員工發自內心的敬畏行業,敬畏客戶,敬畏老板。
模塊六:【服務營銷】——提升員工的服務意識,轉換服務理念,強化服務的差異化和方法,讓客戶不斷的為你轉介紹,增強客戶的忠誠度。
模塊七:【執行命脈】——打破傳統企業只獎不罰的惡性局面,做到獎罰分明,讓員工懂得承擔和挑戰
《企業自動運轉》精彩瞬間
3天2夜的《企業自動運轉》是《總裁商業思維》課程的團隊落地版課程,所以必須是老板本人參加過《總裁商業思維》的人才可以報名,否則你沒有完整的分錢理論體系,無法取得最好的效果。
還有《企業自動運轉》是一個幫助你打造中高層團隊的課程,如果你只派一個人來學習是打造不了卓越的團隊的,所以為了保證落地效果,必須派至少5個團隊中高層來學習,這樣才能幫助你打造屬于你的夢幻團隊。
凡參加過《總裁商業思維》課程的學員給團隊報名,
《企業自動運轉》報名:10000元/5人
《企業自動運轉》報名:20000元/10人
報名5人以上的只收取2000元/人的場地費"報名10人已上額外贈送價值12800元《收錢為王》課程名額一個
12月06—08日?第43屆《企業自動運轉》蘇州 ? ?(火熱報名中...)
12月28—30日?第44屆《企業自動運轉》蘇州 ? ?(火熱報名中...)
01月09—11日 第45屆《企業自動運轉》蘇州 ? ?(火熱報名中...)
千萬不要幻想,你可以等到將來的某個時間,再來上這個課程。因為你是知道的,如果你沒有學會這些方法,而繼續按照過去錯誤的方法來對待你的人生和事業的話,你在等待的這一段時間當中還會犯下多少錯誤,會造成多大的損失?如果你渴望在2017年,創造驚人的財富,并在2017年,實現你的財富自由,現在……是你唯一的機會!
P.S.?記住,因為現在《企業自動運轉》課程非常火爆,每期都是提前很多天就截止報名,為了保證課程效果,我們每期活動僅限1000個名額,現在 12月名額都不多了,也就是說想報名參加的,要趕緊報名獲得這個千載難逢的機會了!記住:機會只有這一次和下輩子,如果你不想終生遺憾的話,請馬上行動!?聯系工作人員報名吧!